loopbaanbegeleiding voor werknemers

Heb je een werknemer die niet goed in zijn vel zit, regelmatig afwezig is, zich niet vlot integreert in jouw onderneming, evolueert naar een nieuw takenpakket of die omwille van een tijdelijk contract binnenkort jouw organisatie moet verlaten?

Dan kan je deze werknemer extra ondersteunen dankzij loopbaanbegeleiding.

Werknemers (en zelfstandigen) die met loopbaanvragen zitten, kunnen professioneel begeleid worden. Door een mix van individuele gesprekken, testen en vragenlijsten wordt hun professioneel parcours overlopen en scheppen we een helder beeld van hun werksituatie. Vanuit hun interesses, talenten en mogelijkheden zoeken we een oplossing voor de problemen waarmee ze kampen:

  • een beter evenwicht tussen werk en privé.
  • nuttige cursussen of opleidingen die hun doen groeien in hun job.
  • een heroriëntering naar een nieuwe job in jouw bedrijf.
  • een andere taakinvulling.
  • een (compleet) nieuwe uitdaging.
  • ...

Sinds 1 juli is het concept van loopbaancheques gewijzigd.

Je kan loopbaanbegeleiding volgen via de erkende centra. Hiervoor moet je als werknemer eerst loopbaancheques aanvragen via de VDAB servicelijn (0800/30700).

Eén cheque kost 40 euro en geeft recht op 4 uur begeleiding.

Als werkgever kan je het verschil maken door jouw werknemers rond deze maatregel te informeren. Als je jouw medewerkers extra wil ondersteunen kan je de persoonlijke bijdrage van € 40 ten laste nemen van jouw bedrijf via de derdebetalersregeling.

loopbaanbegeleiding

Contacteer ons voor meer info
Webdesign & Development by DigitalMind | Powered by eXopera